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Nous avions \u00e0 c\u0153ur que notre Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale 2023 ait lieu \u00e0 Richebourg.<\/p>\n
En effet, la commune nous ayant accompagn\u00e9s dans la cr\u00e9ation de 10 places SESSAD TND, sur une zone blanche identifi\u00e9e par l\u2019Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 des Hauts-de-France, \u00e0 l\u2019initiative de notre association, cela nous semblait donc une belle continuit\u00e9.<\/p>\n
Lors de cette Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale, nous avons pu faire une r\u00e9trospective de l’ann\u00e9e 2022, de nos projets, nos \u00e9v\u00e9nements, nos \u00e9volutions, nos souhaits… Un apr\u00e8s-midi introduit chaleureusement par J\u00e9r\u00f4me Demulier, Maire de Richebourg.<\/p>\n
\u00c9galement l\u2019occasion, pour notre Pr\u00e9sident, Pierre-Marie Fontaine, de faire un point d\u2019\u00e9tape sur notre Projet Associatif, en annon\u00e7ant qu\u2019une \u00e9valuation interm\u00e9diaire serait faite, par les adh\u00e9rents et les b\u00e9n\u00e9voles, et qu\u2019une Journ\u00e9e Associative aura lieu, le 12 octobre, r\u00e9unissant l\u2019ensemble de nos professionnels et adh\u00e9rents. Le rapport d\u2019orientation, pr\u00e9sent\u00e9 et adopt\u00e9 ce jour, met l\u2019accent sur un d\u00e9marche plus participative au sein de l\u2019association et la volont\u00e9 d\u2019une dynamique volontariste d\u2019adh\u00e9sion.<\/p>\n
Yohann Reisenthel, notre Directeur G\u00e9n\u00e9ral, ainsi que Jacques Delforge, Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral, ont, quant \u00e0 eux, pr\u00e9sent\u00e9 notre rapport d\u2019activit\u00e9 qui d\u00e9montre une activit\u00e9 forte et innovante en 2022, de la part de nos \u00e9tablissements, services et dispositifs.<\/p>\n
Fabrice Legrand, Directeur des CAMSP d\u2019Auchel et de Fouqui\u00e8res-les-B\u00e9thune, ainsi que du SESSAD de Richebourg, \u00a0a pu pr\u00e9senter le SESSAD, du projet aux portes ouvertes.<\/p>\n
La pr\u00e9sentation du rapport financier de l\u2019association a pu \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e par Jean-Marc Petit, Tr\u00e9sorier et Dimitri Rouquet, Directeur Administratif et Financier. Les comptes ont, quant \u00e0 eux, \u00e9t\u00e9 valid\u00e9s par le Commissaire Aux Comptes, Bertrand Bayeuil.<\/p>\n
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Ce f\u00fbt un moment d’\u00e9change, en toute convivialit\u00e9, accompagn\u00e9s de nos administrateurs, directeurs d’\u00e9tablissements, chefs de service, m\u00e9decins directeurs, personnels du si\u00e8ge et partenaires, notamment avec la pr\u00e9sence de Jean-Bernard Cyffers et Jean-Marc Zorzi, respectivement Pr\u00e9sident et Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019association Cazin Perrochaud, Christophe Degrutere, Pr\u00e9sident du directoire HLI, et Sabine Quaghebeur, repr\u00e9sentante du Cr\u00e9dit Coop\u00e9ratif.\u00a0<\/span> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nous avions \u00e0 c\u0153ur que notre Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale 2023 ait lieu \u00e0 Richebourg. En effet, la commune nous ayant accompagn\u00e9s dans la cr\u00e9ation de 10 places SESSAD TND, sur une zone blanche identifi\u00e9e par l\u2019Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 des Hauts-de-France, \u00e0 l\u2019initiative de notre association, cela nous semblait donc une belle continuit\u00e9. Lors de cette […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":7527,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"Index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes<\/strong>\r\n\r\nLa loi pour une libert\u00e9 de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 fait de l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale entre les hommes et les femmes une obligation de r\u00e9sultat pour les entreprises. Cette loi impose notamment aux entreprises de mesurer chaque ann\u00e9e leur index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes, afin d\u2019\u00e9valuer les diff\u00e9rences de r\u00e9mun\u00e9ration.\r\n\r\nSous la forme d\u2019une note sur 100, cet index se compose de cinq grands crit\u00e8res qui \u00e9valuent les in\u00e9galit\u00e9s entre les femmes et les hommes dans les entreprises : les \u00e9carts de salaires, les \u00e9carts des augmentations et promotions individuelles, la part des salari\u00e9es augment\u00e9es au retour de leur cong\u00e9 maternit\u00e9 et enfin le nombre de femmes parmi les dix plus hauts salaires.\r\n\r\nL\u2019Association PEP62 obtient une note globale de 65\/100.","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[8,10],"tags":[],"class_list":["post-7526","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publications","category-vedette"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pep62.fr\/pep62\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7526","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pep62.fr\/pep62\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pep62.fr\/pep62\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pep62.fr\/pep62\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pep62.fr\/pep62\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7526"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.pep62.fr\/pep62\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7526\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7541,"href":"https:\/\/www.pep62.fr\/pep62\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7526\/revisions\/7541"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pep62.fr\/pep62\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7527"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pep62.fr\/pep62\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7526"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pep62.fr\/pep62\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7526"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pep62.fr\/pep62\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7526"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}