Poste à pourvoir en vue du remplacement d’un salarié en congé maternité. Dans le cadre d’un CDD à temps partiel (0.5 ETP) d’un mois minimum. Le contrat pourra être renouvelé à partir du 29 août 2019 dans le cadre d’un ETP plus élevé. Missions : Pratiquer ses activités...
Poste à pourvoir en vue du remplacement d’un salarié en congé maternité. Dans le cadre d’un CDD à temps partiel (0.5 ETP) de 2 mois minimum. Ce temps de travail pourra être complété jusqu’à un temps plein au sein du CAMSP d’ATTIN. Missions : Travailler en équipe...
Poste à pourvoir en vue du remplacement d’un salarié en congé maternité. Dans le cadre d’un CDD à temps partiel (0.5 ETP) de 2 mois minimum. Ce temps de travail pourra être complété jusqu’à un temps plein au sein du SESSAD de BERCK. Missions : Travailler en équipe...
Le poste est à pourvoir en vue du remplacement d’un salarié en congé parental, Dans le cadre d’un CDD à temps partiel (0.25 ETP) de 5 mois minimum. Ce temps de travail pourra être complété jusqu’à un temps plein au sein du CAMSP de FOUQUIERES-LEZ-BETHUNE. Missions :...
Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI à temps partiel (0,5 ETP). Missions : Réaliser des bilans et identifier les besoins du suivi Assurer un accompagnement individuel ou du groupe Préparer et participer aux réunions de travail avec l’équipe, les familles et...
En vue du démarrage de l’extension du Sessad d’Attin, Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI à temps partiel ou à temps complet (0,5 à 1 ETP) . Missions : Travailler en équipe pluridisciplinaire avec des enfants de 0 à 6 ans. Réaliser les bilans, les évaluations des...
Garantir l'égalité d'accès aux droits de chaque enfant.